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臺灣淘汰不適任公務(wù)員 連續(xù)兩年考績丙等將資遣

發(fā)布:2013-07-29 00:25:07 字號: | | 我要提問我要提問

  據(jù)臺灣媒體報(bào)道,“考試院長”關(guān)中擬在“公務(wù)人員考績法”中,增列淘汰不適任公務(wù)員條款,遇到極大阻礙。但“立法院”昨天審查“公務(wù)人員退休撫恤法”草案,卻意外初審?fù)ㄟ^考績“丙等資遣”條款,公務(wù)員年終考績連續(xù)兩年列丙等、或十年列丙等三次,就“應(yīng)予資遣”。


  “立法院”法制及司法委員會昨?qū)彶楣珓?wù)員退撫法草案,朝野“立委”達(dá)成“丙等資遣”共識;“銓敘部長”張哲琛雖表示不同意,但在朝野“立委”高度共識下,張哲琛當(dāng)下并未強(qiáng)烈反對。


  但審查結(jié)束后,張哲琛表示,將會在“立法院”院會朝野協(xié)商時(shí),再強(qiáng)烈表達(dá)“銓敘部”反對的立場,再尋求翻案的可能性。


  至于退撫及年金改革等重要條文,因朝野歧見太大,都被保留,將送院會進(jìn)行朝野協(xié)商。


  昨天審查到公務(wù)員資遣規(guī)定時(shí),民進(jìn)黨在“退撫法”對應(yīng)版本中加了一項(xiàng)“年終考績連續(xù)兩年列丙等”,“立委”陳其邁與吳宜臻的修正版本則再加“年終考績十年列丙等三次”時(shí),就應(yīng)予資遣。


  張哲琛發(fā)言時(shí)表示,“考績法”中已有考績打丙資遣的相關(guān)規(guī)定,他怕列在“公務(wù)員退撫法”會產(chǎn)生競合;但陳其邁態(tài)度堅(jiān)持,且還搬出關(guān)中淘汰不適任公務(wù)員的說法,在場的國民黨立院黨團(tuán)書記長賴士葆及其他“立委”也沒有意見。會議主席廖正井宣布,依陳其邁及吳宜臻版本通過委員會初審。


  在場的臺灣公務(wù)人員協(xié)會年金小組召集人李來希表示,連續(xù)兩年打丙就被資遣,太容易操弄了;民選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市長若想對選舉時(shí)不支持他的公務(wù)員“秋后算帳”,不用兩年,只要一年多,就可用考績打丙方式達(dá)資遣目的。


  昨天初審?fù)ㄟ^條文,比“考試院”一年多前送到“立院”審查的“公務(wù)人員考績法”草案還嚴(yán)苛。“考績法”修正草案規(guī)定,考績第一次丙等者,留原俸級,并且要輔導(dǎo)改善;第二次列丙等時(shí),降一級改敘減俸,并輔導(dǎo)改善;第三次考績丙等時(shí),才辦理資遣或依規(guī)定退休。


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