長沙公務(wù)員或可跨部門轉(zhuǎn)任 打破部門終身制
公務(wù)員不會再“一崗終身制”。長沙市正在制訂公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任交流方案，最快可以在年內(nèi)推出。這是記者今天從長沙人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。大會確定了一批即將實施的民生措施。
公務(wù)員轉(zhuǎn)任今年啟動
為解決公務(wù)員一次分配、一崗終身制帶來的種種弊端，長沙市正在制訂公務(wù)員跨部門轉(zhuǎn)任交流方案，最快可以在年內(nèi)推出。
方案實施后，對在同一部門、同一職務(wù)層次工作時間較長及從事執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、項目審批、資金管理等重要崗位的公務(wù)員將實行跨部門轉(zhuǎn)任交流，打破公務(wù)員“部門終身制”，通過這種雙向選擇，提高人崗適配度，激活長沙干部隊伍的活力和效力。
此外，長沙市還將推行跨部門的競爭上崗，為更多有抱負(fù)的基層公務(wù)員搭建一個平臺，并提供機遇。也為公務(wù)員隊伍吸納優(yōu)秀人才擴大了渠道。
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