政府改革令“金飯碗”褪色 部分公務(wù)員離職
在一周前的朋友聚會(huì)上，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員李玉（化名）一邊吃飯一邊宣布了即將離職的消息。在機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)7年之際，年僅28歲的他，已經(jīng)是正科級(jí)干部。他一語(yǔ)扔出似炸彈，朋友們頓時(shí)掀起一陣密集的盤(pán)問(wèn)，“為什么��？”“去哪兒？”
實(shí)際上他在一年多以前停薪留職去英國(guó)深造之時(shí)，就已經(jīng)動(dòng)了離職的念頭�！氨本┑臋C(jī)會(huì)這么多，我回來(lái)干個(gè)什么不能賺這幾千塊錢(qián)�！彼呀�(jīng)厭倦了這一成不變的生活。
李玉曾是學(xué)校中的佼佼者，他通過(guò)史上最難的國(guó)考擠進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，又通過(guò)兩年在職學(xué)習(xí)，拿下了北大法學(xué)碩士學(xué)位。但是，當(dāng)不少在企業(yè)工作的同學(xué)、朋友們?cè)滦竭^(guò)萬(wàn)之時(shí)，李玉拿到手的月工資只有五千多塊錢(qián)。公務(wù)員身份雖然給了他一張北京戶(hù)口，但如今他需要的是一份更有挑戰(zhàn)、更有成就的事業(yè)。
“我身邊好多同事都有跳出來(lái)的想法，只是暫時(shí)沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)吧�！痹诶钣竦热说难劾�，不遠(yuǎn)的將來(lái)公務(wù)員所從事的事務(wù)性工作的社會(huì)價(jià)值會(huì)降低，這一職業(yè)也不再能吸引高素質(zhì)人才�！斑@是改革的必然趨勢(shì)，也是現(xiàn)在的政策導(dǎo)向。”
2013年，主動(dòng)跳出公務(wù)員圍城的還有廣州南沙區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)孫雷和民政部國(guó)際合作司副處長(zhǎng)陳勇，棄政從商是他們共同的選擇。
其中，47歲的孫雷，擁有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，先后在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州市外經(jīng)貿(mào)局、南沙新區(qū)工作過(guò)，分管領(lǐng)域多與經(jīng)濟(jì)、招商相關(guān)。“業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)”，“拼命三郎”是他的特點(diǎn)。據(jù)說(shuō)他離職前，曾有廣州市主要領(lǐng)導(dǎo)出面挽留，但未能留住。
2006年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃德蒙·菲爾普斯在2013年諾貝爾獎(jiǎng)北京論壇上說(shuō)：“很多受教育程度良好的年輕人，都擠著想去做公務(wù)員，這是一種嚴(yán)重的浪費(fèi)�！笨磥�(lái)這種浪費(fèi)正在自我糾正。
李玉把這種趨勢(shì)稱(chēng)為公務(wù)員去精英化。不過(guò)，瘦死的駱駝比馬大，雖然分房已成傳說(shuō)，漲薪遙遙無(wú)期，公務(wù)員的實(shí)際待遇已經(jīng)不及以前，但相對(duì)社會(huì)普通職位無(wú)疑仍具有很強(qiáng)的吸引力。
從流量上看，受“最難就業(yè)季”的影響，2014年度國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名熱度不減，最終報(bào)名人數(shù)為152萬(wàn)，刷新紀(jì)錄。從存量上看，2008年至2012年底，全國(guó)公務(wù)員數(shù)量分別是659.7萬(wàn)、678.9萬(wàn)、689.4萬(wàn)、702.1萬(wàn)、708.9萬(wàn)，5年間增長(zhǎng)近50萬(wàn)人。
公務(wù)員熱還能持續(xù)多久？沒(méi)人知道。但作為一種社會(huì)現(xiàn)象，肯定會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而逐漸消退。美國(guó)、日本等一些發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員并不算很好的職業(yè)，招人都比較難，但中國(guó)卻受到熱捧。
在國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱（微博）看來(lái)，隨著養(yǎng)老雙軌制的改革和聘任制推行，附加在公務(wù)員這一職業(yè)上的特殊性將會(huì)逐漸剝離，公務(wù)員熱或許將會(huì)降溫。
相關(guān)文章
