2015年湖南民族職業(yè)學院附屬小學招聘教師7人公告
2015年湖南民族職業(yè)學院附屬小學招聘教師公告已發(fā)布，湖南公務員考試網（www.huihuanxue.com）提醒本次招聘7名教師，報名時間：2015年8月8日—9日(上午8:30--11:30，下午3:00—5:30)，報名地點：湖南民族職業(yè)學院附屬小學行政辦公室(岳陽市南湖大道470號，岳陽市十四中院內)。準考證領取時間：2015年8月12日—13日(上午8:00—11:30，下午3:00—5:30)。詳見下文：
2015年湖南民族職業(yè)學院附屬小學優(yōu)秀年輕教師招聘7人公告
根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號)，經湖南民族職業(yè)學院黨委研究同意，我校決定面向社會公開招聘7名優(yōu)秀年輕教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持德才兼?zhèn)�、專業(yè)對口原則;堅持注重教學實踐的原則。
二、招聘崗位
本次招聘7名教師，其中語文2名，數(shù)學2名，美術2名，體育1名(籃球專業(yè)，限男性)。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德;
3、生活方式健康，有適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在30周歲以下，即在1985年8月8日(報名前截止日以前出生)。
5、學歷及專業(yè)資格要求：全日制大專及以上學歷，有相應學科的教師資格證，具有二乙以上普通話合格證(語文學科要求二級甲等以上)，美術和體育有教師所學專業(yè)要求是崗位對口專業(yè)。
四、報名要求：
1、采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘對象必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證等原件和復印件，本人近期免冠同底1寸彩色照片4張，填表報名;
2、報名時間、地點：
2015年8月8日——9日(上午8:30--11:30，下午3:00—5:30)，湖南民族職業(yè)學院附屬小學行政辦公室(岳陽市南湖大道470號，岳陽市十四中院內)。
3、資格審查：
初審由湖南民族職業(yè)學院附屬小學組織進行，復審由湖南民族職業(yè)學院負責。資格審查貫穿于招聘過程始終。應聘者每人交納考務費112元。
五、招聘考試
考核采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確補小數(shù)點后面兩位�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證入場(二者缺一不可)。
1、開考比例。報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到5：1方可開考，達不到開考比例的，招聘計劃數(shù)調劑到相應學科或專業(yè)。
2、筆試
(1)時間、地點(詳見準考證上說明)
(2)領取準考試時間、地點：2015年8月12日——13日(上午8:00—11:30，下午3:00—5:30)，考生到湖南民院附小行政辦公室領取。
(3)考試內容及分值(滿分為100分)：時事政治(10分)，所報學科課程標準(40分)，教育案例分析(20分)，作文(30分)。
(4)考場組織按高考標準要求，封閉考場，全程監(jiān)控。筆試成績在考試結束后3個工作日內網上公布。
(5)依據筆試成績按各學科招聘人數(shù)1：5的比例由高分到低分依次錄取面試人員。
3、面試(滿分為100分)。
(1)時間、地點：另行通知。
(2)內容：以說課和基本功展示(或專業(yè)技能展示)的方式進行。其中，語文、數(shù)學老師是說課(70分)和通用基本功展示(30分)，體育、美術是說課(70分)和專業(yè)技能展示(30分)。說課內容從人教版現(xiàn)行相關學科中年級段相應學科秋季教材中抽取，說課要有板書，通用基本功為簡筆畫、粉筆字，專業(yè)技能展示自選兩項在室內展示。
4、考試總成績計算及公示。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
5、同分優(yōu)先處理辦法：
(1)總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先。
(2)總成績、面試成績相同的，以通用基本功或專業(yè)技能展示優(yōu)先。
六、體檢與考核。
根據招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選按1:1名額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審，資格復審由市人社局負責。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。體檢與考核分合格和不合格。
七、聘用管理。
考試結果公示無異議后，由湖南民院附小組織體檢和考核，對合格人員報請湖南民族職業(yè)學院黨委審定研究通過后，招聘的新進人員，一律與湖南民院附小簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。凡新招聘人員不及時到崗的，一律取消聘用資格。
八、招聘紀律。
公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)[2011]17號)等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
九、有關要求.
1、本次招聘在岳陽市人社局指導、管理和監(jiān)督下，在湖南民族職業(yè)學院黨委領導下，由湖南民族職業(yè)學院附屬小學負責組織實施。
2、本次招聘相關信息在岳陽市人力資源和社會保障局網站、湖南民族職業(yè)學院和湖南民院附小等網絡公布。
特別提醒：
1、應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
2、因資格審查、放棄面試資格等原因出現(xiàn)人員缺額的可以遞補，遞補不超過一次�？己恕Ⅲw檢程序結束后因各種原因出現(xiàn)人員缺額的不予遞補。
3、本方案由湖南民族職業(yè)學院附屬小學負責解釋。
4、報名咨詢電話：0730—8225822 王老師 沈老師
湖南民族職業(yè)學院附屬小學
2015年7月30日
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