2018湖南永州江永縣選聘思源學(xué)校校長公告
2018湖南永州江永縣選聘思源學(xué)校校長公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日-6日，招聘1人，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南永州江永縣選聘思源學(xué)校校長公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全市教育系統(tǒng)在職在編教師中公開選聘江永縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
江永縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是新建公辦九年一貫制學(xué)校，校址設(shè)在江永縣南部新城。校園占地面積91.8畝，辦學(xué)規(guī)模為60個(gè)教學(xué)班，其中小學(xué)24個(gè)班，初中36個(gè)班。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。
三、選聘職位
江永縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。
四、選聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件。
1.堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.熱愛教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針政策，具有較高的教學(xué)理論、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、教育科研能力，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的民主意識(shí)、法制觀念和創(chuàng)新精神。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有教師資格證。
4.取得中小學(xué)教師系列一級教師任職資格五年及以上(2013年9月份前取得)，或具有中小學(xué)教師系列高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.身體健康，年齡48歲以下(即1970年1月1日以后出生)。
(二)任職條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還須具備以下其中一項(xiàng)任職條件(任職時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織部門和教育行政主管部門任命文件為準(zhǔn))：
1.現(xiàn)任省、市級示范性普通高中中層正職以上干部3年及以上(2015年9月1日以前任職)。
2.現(xiàn)任縣屬副科級以上學(xué)校校長或者副校長3年及以上(2015年9月1日以前任職);現(xiàn)任縣屬副科級以上學(xué)校中層正職干部4年及以上(2014年9月1日以前任職)。
3.現(xiàn)任股級中小學(xué)校長(含負(fù)責(zé)人)3年及以上(2015年9月1日以前任職);現(xiàn)任股級中小學(xué)副校長5年及以上(2013年9月1日以前任職)。
4.現(xiàn)任縣級及以上教育行政主管部門中層及以上干部，且曾任中小學(xué)校長或副校長3年及以上(2015年9月1日以前任職)。
(三)不得參與應(yīng)聘的情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查調(diào)查的。
2.近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的。
3.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情況的。
五、選聘程序及要求
按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日—6日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：江永縣教育局四樓會(huì)議室。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需要提供本人身份證、畢業(yè)證、任職證明材料、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和聘書等相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照;3000字以上的個(gè)人工作業(yè)績報(bào)告。
5.資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《江永縣公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長報(bào)名登記表》
(二)筆試
筆試開考比例不得低于1:5。如報(bào)名人數(shù)少于5人，則取消此次公開招聘。
1.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者履行校長崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
2.筆試時(shí)間：2018年8月9日8:30——11:00。
3.筆試地點(diǎn)：江永職中。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年8月8日。憑本人身份證到江永縣教育局人事股領(lǐng)取。
(三)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：分競聘演講(50分)和結(jié)構(gòu)化面試(50分)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，時(shí)間各為15分鐘。面試實(shí)行百分制。
競聘演講的內(nèi)容須反映應(yīng)聘者的自我認(rèn)知和策略規(guī)劃能力，演講題目由應(yīng)聘者自擬，演講稿于面試前交到面試評委組。
3.面試對象：筆試成績排名前5名者為面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
對參加面試的人員少于5人又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。如出現(xiàn)只有1人參加面試不能形成有效競爭的，應(yīng)聘者面試成績需達(dá)到80分，方可作為體檢對象。
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名，面試成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。如筆試成績和面試成績都相同的，則按結(jié)構(gòu)化面試成績進(jìn)行排名。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格者，確定為考察對象。考察由江永縣教育局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況;同時(shí)對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
(七)公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄等造成的招聘計(jì)劃空缺，按綜合成績不低于60分的從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理聘用手續(xù)，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。
試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)待遇
享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
六、工作監(jiān)督
整個(gè)公開選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反選聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
七、特別提示
報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解選聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其應(yīng)聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：江永縣教育局人事股0746—2372019
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