【背景鏈接】

 

　　中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確要求完善問責制度和激勵關懷機制，“堅持嚴管和厚愛結合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責”。對此，必須牢牢堅持嚴管與厚愛結合、問責與容錯結合、約束和激勵結合，充分體現出組織溫度。

 

　　【題目預測】

 

　　中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確要求完善問責制度和激勵關懷機制，“堅持嚴管和厚愛結合，實事求是、依規(guī)依紀依法嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責”。對此請談談你的看法。

 

　　【參考解析】

 

　　1.目的：(1)目前我國的基層工作者工作上普遍壓力較大，在工作中工作任務十分繁重。(2)由于管理制度嚴格，很多基層工作者在工作中不能創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新。

 

　　意義：(1)對基層工作者進行減負，能夠減輕基層工作者的工作壓力，讓基層工作者在工作中有更多的活力可以釋放。(2)同時這樣的做法要體現了作為領導人員體恤下屬，中央高度重視基層工作的態(tài)度。(3)讓黨員干部主動擔當，提升責任意識。

 

　　2.政策存在的問題

 

　　(1)在對基層工作者進行約束時如何做到張弛有度

 

　　(2)激勵政策以什么樣的體系為標準

 

　　3.提出對策：

 

　　(1)大力推行容錯機制的建立，在對于工作中勇于創(chuàng)新、勇于試錯的基層工作人員給予更多的機會。

 

　　(2)實行公平公開的績效獎勵機制，在每個季度或者月份對基層工作人員按照工作完成量，工作完成情況等進行績效獎勵的評定。