湖南興湘資本管理有限公司（以下簡稱公司），注冊資本10億元，由湖南興湘新興產業(yè)投資基金管理有限公司和湖南省國企并購重組基金管理有限公司整合而成，定位為湖南興湘投資控股集團有限公司（以下簡稱興湘集團）基金投資及直投平臺，是興湘集團進行資本運營的重要工具和抓手。為適應業(yè)務發(fā)展需要，結合公司實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

 

　�。ǘ�）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　（三）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ㄋ模┤藣徠ヅ�、按需選聘的原則。

 

　　二、招聘職數(shù)（3人）

 

　　投資經理1人、風控經理1人、助理經理1人。

 

　　三、基本條件

 

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

 

　　2.品行端正，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質；

 

　　3.具備較強的應變能力和溝通協(xié)調能力；

 

　　4.具備良好的心理素質，身體健康；

 

　　5.無任職、工作回避等相應情況；

 

　　6.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　�。�1）有違法犯罪記錄的；

 

　�。�2）受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門的審查，尚未做出結論的；

 

　　（3）受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。

 

　　四、招聘崗位及任職條件

 

　�。ㄒ唬┩顿Y中心 投資經理1人

 

　　1.工作職責：

 

　　（1）負責項目盡職調查，撰寫盡調報告、立項報告、投資建議書；

 

　�。�2）負責根據公司投資戰(zhàn)略要求，篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的投資項目；

 

　�。�3）負責對投資項目進行價值分析、評估、測算工作，確定投資項目或基金的成本、收益和風險；

 

　�。�4）及時跟蹤、整理重點行業(yè)數(shù)據，建立重點行業(yè)研究數(shù)據庫，實現(xiàn)行業(yè)內重點上市公司深度覆蓋；

 

　�。�5）協(xié)助公司投后部門做好投后管理工作，定期梳理投資項目的經營情況；

 

　�。�6）完成領導交辦的其它工作。

 

　　2.任職條件：

 

　�。�1）碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、材料類、信息技術、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

 

　�。�2）通過全國基金從業(yè)人員資格考試；具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

 

　�。�3）年齡要求：35周歲以下（1988年1月1日之后出生）；

 

　�。�4）具有5年以上對應方向的產業(yè)工作背景或者相關方向的行業(yè)投資、行業(yè)研究；具備較強的文字寫作能力和分析能力，能獨立完成行業(yè)分析報告，進行投資項目分析及撰寫投資建議書等；

 

　　（5）報名時須注明與本職位工作職責一致的工作經歷，包括但不限于參與過的股權投資項目情況或其他證明材料；

 

　�。�6）具備較強理工科背景或博士學歷學位的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲（1983年1月1日之后出生）。

 

　　（二）風控合規(guī)部 風控經理1人

 

　　1.工作職責：

 

　�。�1）負責項目的風控盡職調查，開展實地盡調工作，撰寫風險評估報告；

 

　　（2）對業(yè)務方案進行審查，揭示風險，提出建議與意見；

 

　　（3）根據投后管理制度，監(jiān)督項目的投后管理工作等；

 

　�。�4）根據業(yè)務發(fā)展實際修訂相關流程、制度；

 

　�。�5）完成領導交辦的其它工作。

 

　　2.任職條件：

 

　�。�1）碩士研究生及以上文化程度。經濟、金融、法律、會計、財務管理等相關專業(yè)；

 

　　（2）具有CPA專業(yè)證書，且熟悉基金管理業(yè)務；具有CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

 

　�。�3）年齡要求：35周歲以下（1988年1月1日之后出生）；

 

　　（4）具有2年以上知名會計師事務所、金融行業(yè)項目審計或股權投資相關工作經驗；具有良好的文字表達、溝通協(xié)調及抗壓能力；具有國內外同行業(yè)知名機構同崗位任職經歷的可優(yōu)先考慮。

 

　　（三）綜合管理部 助理經理（工會專干）1人

 

　　1.工作職責：

 

　　（1）承擔公文核稿、信息報送、重要事項督辦工作；

 

　�。�2）協(xié)助開展工會工作；

 

　�。�3）承擔后勤管理、公司辦公設備、辦公場地日常運行管理等工作；

 

　　（4）承擔公司車輛管理，做好日常派車工作；

 

　　（5）承擔綜合管理部日常工作；

 

　�。�6）完成領導交辦的其他工作。

 

　　2.任職條件：

 

　�。�1）大學本科及以上學歷；

 

　�。�2）大學本科及以上應屆畢業(yè)生（2022年1月1日至2023年7月31日之間畢業(yè)）。國內高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證和學位證，國外高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

 

　�。�3）通過全國基金從業(yè)人員資格考試；

 

　�。�4）熟悉公文寫作，具有良好的文字綜合能力；具備一定的綜合文秘等相關知識和經驗；熟練操作辦公軟件；

 

　　（5）熟悉后勤管理等工作；

 

　　（6）有文體特長的、有利于公司工會文體活動開展的應聘者，優(yōu)先考慮。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┕�開報名

 

　　報名時間：2023年3月7日-2023年3月21日17時止。

 

　　報名方式：采取網上報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內填寫公開招聘報名表，每人限報一個崗位，各應聘人員務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。報名材料包括：報名表、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學信網關于個人學歷學位的認證證明、國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告、近期2寸免冠彩色證件電子照片等，請一并掃描后發(fā)至報名郵箱1403637330@qq.com。郵件標題格式為“姓名+應聘崗位”。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　公司根據簡歷、學歷學位證書、職稱、資格證書等進行資格審查并確定參加筆試人員名單。應聘者須在參加考試時帶相關證書的原件進行資格確認。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　考試內容為任職崗位所涉及的業(yè)務知識、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、政策及管理知識等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　兩輪面試，可酌情增加面試輪次。

 

　�。ㄎ澹┚唧w時間地點

 

　　筆試、面試具體時間地點另行通知。

 

　�。�六）考察與體檢

 

　　對崗位匹配度較高的人選，考察后結合綜合成績排名、考察情況提出擬聘建議人選（考察時可視情況征求紀檢委員意見），經研究決定后組織相關人員進入指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　考察與體檢合格者，根據公司制度、經上會研究決定后，作為擬錄用人員，在省國資委和興湘集團官網公示5個工作日。經公示無異議者，辦理錄用手續(xù)。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　按公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他事項

 

　　報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：唐女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-82112995

 

　　聯(lián)系郵箱：1403637330@qq.com

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202303/53378.html