根據第三方人力資源公司與株洲市三三一醫(yī)院人力資源服務外包合作的需要與需求，特為株洲市三三一醫(yī)院招聘人力資源服務外包員工，具體需求如下：

 

　　一、招聘情況

 

　　(一)崗位及報名條件
 

 
 

　　注：1、年齡要求：“30歲以下”指1995年1月1日后出生;“35歲以下”指1990年1月1日后出生;其他以此類推。本表要求“以下”的表述均含本級或本數。

 

　　2、以上人員要求2025年3月5日到崗。

 

　　(二)待遇

 

　　根據醫(yī)院規(guī)定并參照醫(yī)院合同制員工待遇執(zhí)行。

 

　　二、招聘時間、地點、方式及要求

 

　　1、報名時間：2025年2月17日～2025年2月26日(周末不進行報名)，上午8：30～12:00，下午14:00～17:00。

 

　　2、報名地點：株洲市三三一醫(yī)院人事部(行政樓220室)

 

　　3、報名聯系人：

 

　　張老師：15073318852

 

　　4、報名方式：采用現場報名的方式

 

　　5、報名所需資料(以下材料均需提供原件、復印件)：

 

　　(1)填寫附件：附件1：《招聘報名表》自行下載表格按崗位要求完整填寫個人信息，并打印出來。

 

　　(2)攜帶本人有效身份證。

 

　　(3)提供學歷學位證書及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。

 

　　(4)護士資格證/執(zhí)業(yè)醫(yī)生證、規(guī)培證。

 

　　注：請應聘人員提供所有相關證件資料的原件及復印件，提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

 

　　三、考試

 

　　考試由第三方人力資源服務公司或株洲市三三一醫(yī)院負責組織、實施，本次招聘采取面試、筆試和業(yè)務技能考核的方式進行，考試考核時間、地點請關注株洲市三三一醫(yī)院官網，不再另行通知。

 

　　1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業(yè)知識，滿分為100分。

 

　　2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。面試成績從高分到低分進行排序，(最后一名入選分數出現同分時，則同分者全部進入筆試環(huán)節(jié))。

 

　　3、業(yè)務技能考核。業(yè)務技能考核主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業(yè)務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。

 

　　4、成績合成。

 

　　全部考試環(huán)節(jié)結束后，面試、筆試、業(yè)務技能考核成績按3∶4∶3比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，結果在我院官網進行公示。

 

　　四、體檢

 

　　1、根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

 

　　2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。我院可根據空缺名額，依次等額遞補。

 

　　五、聘用

 

　　本次招聘人員均系人力資源服務外包人員。

 

　　錄取人員須在規(guī)定時間內簽訂聘用合同(試用期為30天)，試用期不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的，視為自行放棄，可對空缺名額，依次等額遞補。正式簽訂聘用合同期限為一年，合同期間員工工作勝任，無違反國家及院方各項法律法規(guī)及勞動紀律的情況下，到期可續(xù)簽。

 

　　六、紀律監(jiān)督

 

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　考生在任何環(huán)節(jié)出現違紀違規(guī)等情況，則當即取消考試資格。

 

　　七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

 

　　株洲市三三一醫(yī)院人事部：28574040(咨詢)

 

　　株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)察室：28574123(監(jiān)督)

 

　　第三方人力資源服務公司

 

　　株洲市三三一醫(yī)院

 

　　2025年2月17日

　　文章來源：https://www.zz331yy.com/News_Detail.asp?id=4577