湖南興湘發(fā)展投資有限公司為臨湘市市屬一類國有市場化運營公司，因企業(yè)發(fā)展和結合工作需要，根據《公司法》《勞動法》等文件精神，面向社會公開招聘工作人員，現將2025年第二次集中公開招聘有關事項公告如下：

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘由臨湘市高新區(qū)管委會組織實施，臨湘市人社局、臨湘市國資中心全程指導，臨湘高新區(qū)紀工委全程監(jiān)督，公開招聘嚴格按政策規(guī)定和紀律要求進行，對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

 

　　二、招聘計劃

 

　　湖南興湘發(fā)展投資有限公司2025年第二次集中公開招聘共發(fā)布招聘崗位7個，計劃招聘工作人員7名(詳見附件1)。

 

　　三、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得參加報名：

 

　　(一)被開除中國共產黨黨籍的;

 

　　(二)涉嫌違紀違法正在接受調查的;

 

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　(四)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應聘的其他情形的人員。

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　　(一)網上報名

 

　　1.報名時間。2025年6月6日-6月13日(報名截止于2025年6月13日下午5點)。

 

　　2.報名郵箱：LXGXQGWH777 163.com。

 

　　3.報名材料。報考人員須準備好個人簡歷、畢業(yè)證、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、崗位要求的專業(yè)技術職稱證書或從業(yè)資格證書、1寸近期同底免冠證件照等相關資料上傳至指定郵箱。

 

　　4.報名注意事項。

 

　　(1)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位，每個人限報考1個崗位。

 

　　(2)應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

 

　　5.資格審查。資格審查由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格，領取準考證當天需攜帶本人所報崗位要求證件原件現場復核。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試開考比例確定。原則上每個崗位錄用計劃數與實際報考人數比例不得低于1:3，達不到規(guī)定比例的，經興湘公司研究同意后，可以修改報名條件、延長報名時間或者取消崗位計劃，相關情況在筆試開考前另行公告。

 

　　2.筆試準考證領取時間：2025年6月20日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

 

　　3.領證地點：臨湘市人社局二樓人力資源服務中心。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和身份證是本次招聘考試必須出示的證件，未攜帶攜帶筆試準考證和身份證件原件的，不得參加筆試和面試，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　4.筆試時間和地點。筆試時間為2025年6月21日上午9:00-11:00，地點見準考證。

 

　　5.筆試內容和形式�？荚噧热轂楣�共基礎知識和與崗位相應的專業(yè)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。

 

　　6.筆試設最低合格分數線。筆試最低合格分數線適用于所有實際參加筆試考生的崗位，筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試考生總成績平均分數的85%，未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試對象的確定。面試開考比例為1:3，按該崗位考生的筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分數并列)的考生，進入面試的機會均等。

 

　　2.面試時間、地點及相關要求另行在臨湘市政府網公告。

 

　　3.面試形式。面試滿分為100分。面試為結構化面試，主要考察考生適應國有企業(yè)工作要求的基本素質和能力水平，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。

 

　　4.面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線適用于所有參加面試考生的崗位。面試最低合格分數線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試考生總成績(有效成績)的平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)綜合成績合成

 

　　1.崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

 

　　2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;筆試成績相同的，按學歷層次高低排名;再相同的，加考專業(yè)基礎知識。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行在臨湘市政府網公告。體檢費用由應聘者承擔。

 

　　3.體檢標準參照公務員錄用相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　(六)考察

 

　　考察工作由臨湘高新區(qū)管委會和湖南興湘發(fā)展投資有限公司共同負責。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

 

　　(七)遞補

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由臨湘高新區(qū)管委會和湖南興湘發(fā)展投資有限公司研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　(八)公示

 

　　1.擬聘對象在“臨湘市政府網”公示，公示時間為5個工作日。一經公示，不再進行遞補。

 

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

 

　　(九)聘用手續(xù)

 

　　公示無異議后，安排試用崗位(試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，提請董事會正式錄用，按程序辦理有關手續(xù)。

 

　　六、其他事項

 

　　1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

 

　　2.筆試成績(筆試最低合格分數線)、面試成績(面試最低合格分數線)、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“臨湘市政府網”公布，應聘人員務必及時關注“臨湘市政府網”的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

 

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照相關法律法規(guī)嚴肅查處。

 

　　5.公開招聘有關政策解釋和未盡事宜，由湖南興湘發(fā)展投資有限公司綜合管理部負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：李琴13874039000

 

　　投訴舉報電話：07303891188

 

　　文章來源：https://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_2296599.html