為深入推進人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定開展2025年沅江市(企)事業(yè)單位招才引智工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘工作由沅江市委組織部和沅江市人社局組織、協(xié)調(diào)并具體實施。沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　二、引進原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)錄用。

 

　　三、引進條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情況之一者不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除學(xué)籍、被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含特崗教師);

 

　　6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

 

　　7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、崗位計劃及要求

 

　　(一)崗位計劃

 

　　此次人才引進共設(shè)崗位12個，計劃引進12人，其中事業(yè)單位編制人員6名，企業(yè)高層次人才6名。具體崗位與要求詳見《2025年沅江市事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)、《2025年沅江市企業(yè)招才引智職位表》(附件2)。

 

　　(二)相關(guān)要求

 

　　1.年齡計算

 

　　報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，最高年齡35周歲是指1989年6月1日及以后出生，以此類推。

 

　　2.專業(yè)要求

 

　　報名人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆畢業(yè)生專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗證報告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位和資格證書要求

 

　　報名人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷學(xué)位，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報名人員的學(xué)歷證書和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　五、引進程序

 

　　本次人才引進按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名(含資格初審)、現(xiàn)場資格審查(報名企業(yè)高層次人才的人員需考核)、面試、體檢和考察(含資格終審)、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告。引進公告通過“沅江黨建網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、“報名網(wǎng)站”(https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false)發(fā)布。

 

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名

 

　　1.報名時間：2025年6月24日8:00至7月2日17:00。

 

　　2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名，每個報名人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格或聘用資格。

 

　　3.本次組織網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審時間：2025年6月24日8:00至7月3日中午12:00。網(wǎng)上資格初審不作為最終聘用的依據(jù)，報考人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他職位。

 

　　報考人員需上傳材料：

 

　　本人近期免冠1寸彩色證件照(jpg格式)、本人有效身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證及職位要求的資格證書和其他相關(guān)材料的證件照片(jpg格式)、誠信考試承諾書(附件4)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校公章)、學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件5)。

 

　　4.本次報名不收取報名費。

 

　　(三)現(xiàn)場資格審查

 

　　1.資格審查時間和地點：

 

　　時間：2025年7月9日-7月11日(上午9:00-12:00;下午15:00-17:00)

 

　　地點：沅江市醫(yī)療保障局一樓會議室(沅江市金竹路8號)。

 

　　2.資格審查所需資料：

 

　　現(xiàn)場資格審查時，報考人員需攜帶在報名網(wǎng)站上打印的《報名表》以及線上報名時所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的報考人員，視為放棄資格，不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿整個招聘全過程。在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

 

　　3.考核：

 

　　報名企業(yè)高層次人才人員，需在現(xiàn)場資格審查通過后，由用人企業(yè)進行考核，重點考核考生語言表達、專業(yè)技能，并作出書面考核結(jié)論(合格或不合格)，考核合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　4.準(zhǔn)考證打�。�

 

　　準(zhǔn)考證打印時間為2025年7月16日8：00至7月17日17：00�，F(xiàn)場資格審查和考核合格人員登錄報名網(wǎng)站“https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　(四)面試

 

　　1.本次面試不設(shè)置開考比例，面試對象為各崗位現(xiàn)場資格審查和考核合格人員�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證原件參加面試。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，由沅江市人社局組織實施，面試后在現(xiàn)場及時公示面試成績。面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)職位引進計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢(面試成績相同的，按評委最高分者優(yōu)先，依此類推)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加毛發(fā)檢測項目。時間另行通知，體檢費自理。未按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。

 

　　經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進行體檢。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員�？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、崗位需求相關(guān)資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　(六)遞補

 

　　引進計劃出現(xiàn)空缺時，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位面試成績排名，依次等額遞補，每個職位遞補最多不超過2次，遞補情況不另行公告。擬聘用人員名單公示后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。

 

　　(七)公示

 

　　考察合格的擬聘人員名單在“沅江黨建網(wǎng)”和“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示5個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)組織、人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期滿且無異議的擬聘用人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。在沅江市的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出沅江市工作。

 

　　人才引進工作中具體事宜和各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在沅江黨建網(wǎng)、沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請報考人員隨時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　六、政策待遇

 

　　事業(yè)單位人員待遇：被聘用為我市正式事業(yè)編制工作人員后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可在支持期內(nèi)連續(xù)3年分別享受生活補貼和購房補助，符合我市公共租賃相關(guān)政策的優(yōu)先提供人才公寓。

 

　　企業(yè)人員待遇：除享受《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)政策待遇外，由高新區(qū)、企業(yè)、個人簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)及相關(guān)管理事項，入職后根據(jù)企業(yè)職位要求在企業(yè)工作，企業(yè)支付薪酬待遇，工作3年期滿考核合格后，進行自主選擇(僅自主選擇一次)，可選擇到事業(yè)單位工作納入事業(yè)編制管理，也可選擇繼續(xù)留在企業(yè)。若選擇繼續(xù)留在企業(yè)，則不再享受納入事業(yè)編制管理政策，不再辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，屬于企業(yè)職員。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次人才引進工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

 

　　八、咨詢電話

 

　　中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0737-2721065

 

　　沅江市人社局事業(yè)單位管理股：0737-2738682

 

　　本次引進公告由沅江市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　九、監(jiān)督電話

 

　　沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：15869779572

 

　　中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2025年6月23日

　　文章來源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20797/content_2077819.html